اخبار دانشگاه پیام نور
آخرین اخبار دانشگاه ها و آموزش عالی
امروز پنج شنبه ۱ آذر ۱۴۰۳ میباشد .
آخرین اخبار دانشگاه ها و آموزش عالی
امروز پنج شنبه ۱ آذر ۱۴۰۳ میباشد .مطلب مورد نظرت رو پیدا نکردی؟ بنویس تا ما برات پیدا کنیم !
به گزارش باشگاه دانشجویان دانشگاه پیام نور(PNU-VLUB.COM) رئیس دانشگاه پیام نور از اولویت این دانشگاه در ارتقای توسعه کیفی و عدم توقف پذیرش دانشجو در رشته های فنی مهندس خبر داد و به تغییرات مسئولان در این دانشگاه اشاره کرد.
ابوالفضل فراهانی صبح امروز در حاشیه بازدید از آزمون فراگیر کارشناسی ارشد دانشگاه پیام نور در جمع خبرنگاران در ارتباط با رشد کمی و کیفی دانشگاه پیام نور،گفت: اولویت اصلی من در دانشگاه پیام نور، توجه به رشد کیفی و برآوردمان این است که دانشگاه در حد قابل قبولی توسعه کمی یافته است.
وی ادامه داد: این بدان معنا نیست که توسعه کمی هم متوقف می شود، اما آهنگ رشد کیفی اولویت خواهد داشت.
به گفته رئیس دانشگاه پیام نور، قبل از اینکه به پذیرش و افزایش دانشجو در رشته های فنی مهندسی ادامه دهیم، برنامه هایمان تجیهز دانشگاه برای اداره رشته های موجود است و پذیرش در این رشته ها متوقف هم نمی شود.
وی ادامه داد: توقف این رشته ها به صلاح دانشگاه نخواهد بود.
فراهانی درباره تغییرات در دانشگاه پیام نور، گفت: اصل بر ثبات و آرامش همچنین استفاده از نیروهای فعلی است اما در مواردی که این هماهنگی لازم و تلاش در دستیابی به اهداف اعلام شده، میسر نیست تغییر لازم است.
وی با اشاره به سیاست پیام نور در تغییرات، تاکید کرد: نخستین بار بعد از 25 سال و در تاریخ دانشگاه پیام نور، مدیر این دانشگاه از بدنه هیأت علمی انتخاب می شود، در صورت ضرورت تغییر انتخاب نیرو لزوماً از درون دانشگاه خواهد بود.
فراهانی اضافه کرد: چنانچه به لزوم تغییر رسیدیم برای یافتن نیروی مورد نظر ابتدا در همان مرکز، اگر این نیرو یافت نشد در مراکز اطراف همان استان و در نهایت در استانهای همجوار به دنبال نیرو خواهیم بود.
به گفته رئیس دانشگاه پیام نور، بدنه مدیریتی این دانشگاه در صورت تغییر، از همکاران داخل دانشگاه انتخاب خواهد شد.
این مقام مسئول دانشگاه پیام نور درباره علت عدم انتخاب مسئولان از خارج از این دانشگاه، اظهار داشت: مدیر از بیرون باید وقت قابل توجهی را صرف شناختن سیستم کند، میانگین مدیریتی مسئولان آموزشی عالی سه سال است اما مدیری که از بیرون منصوب می شود لازم است به بین شش ماه تا یک سال وقتش را صرف شناسایی کند و اگر از نیروی داخل بهره بریم، اثر بخشی مدیر افزایش می یابد.
